Konflikte sind nicht das Problem –
Konflikte zeigen das Problem!
Workshops „Let’s Talk“ –
Raum für echte Gespräche, Klarheit und Veränderung
Menschen werden erst in Frieden leben können,
wenn Sie gelernt haben, wirklich miteinander zu reden
Miteinander zu reden und ein Gespräch zu führen, das ist wesentlich mehr, als Worte zu sagen und Worte anzuhören. Es geht um aufrichtige Präsenz, um Zuhören im Sinne von sich einzulassen auf die Welt eines anderen, es geht um den Ausdruck des eigenen inneren Erlebens. Und es geht um das Weglassen von Bewertungen und Vorurteilen, um etwas, das ich Augenhöhe nenne. Und um innere Klarheit und die Bereitschaft und den Mut zu echter Verbindung.
Das ist alles andere als einfach und braucht etwas Übung. Dazu habe ich eine Workshopreihe entwickelt, in der wesentliche Grundlagen geübt und trainiert werden. Diese Workshops biete ich auf Anfrage an, sie können auf konkrete Bedarfe angepasst werden.
Let’s Talk I – Die Kraft des Zuhörens
Wenn wir wirklich zuhören, eröffnen sich neue Wege
Wir lernen, was Zuhören ausmacht und was nicht in den Bereich des Zuhörens gehört. So kreieren wir einen Raum, in dem Anliegen mitgeteilt und gehört werden können, ohne dass sie bewertet oder kritisiert werden. Wir lernen, dass in kurzer Zeit ein Austausch von hoher Intensität möglich wird, und wir erfahren, was es heißt, einen anderen Menschen wirklich zu verstehen.
Einige Inhalte:
- Beobachten und Bewerten zu unterscheiden
- Bedürfnisse und innere Beweggründe zu erforschen
- Empathisch und präsent zu sein
Wir praktizieren Zuhören und lernen, Zuhören anderer sicherzustellen.
Let’s Talk II – Zeit für echten Dialog
Sprechen, ohne zu verletzen – verstehen, ohne zuzustimmen
Gespräche, die immer wieder im Streit enden. Anliegen, die nicht gehört werden. Gefühle, die unausgesprochen
bleiben. Es gibt viele Gründe, warum Kommunikation scheitert. Und oft steckt viel
mehr dahinter, als auf den ersten Blick sichtbar ist.
Wir untersuchen schwierige Gespräche, identifizieren die darunter liegenden unerfüllten Bedürfnisse
und die nicht ausgesprochenen Wünsche. Sie lernen, Worte zu finden, die nicht verletzen und
authentisch und respektvoll zu bleiben, auch wenn es schwierig wird.
Einige Schwerpunkte:
- Themen ansprechen, die Sie immer wieder aufschieben
- Wünsche in Angriffen und Vorwürfen erkennen
- Unbewusste Verhaltensmuster aufdecken und verstehen
Wir üben insbesondere sprachliche Mittel, schwierige oder unsagbare Dinge anzusprechen.
Let’s Talk III – Radikale Klarheit: Ja oder Nein
Lernen, klar zu sein – ohne sich zu rechtfertigen
Ja sagen, wenn wir Ja meinen. Nein sagen, wenn wir Nein meinen. Klingt einfach, ist es aber oft
nicht. Wir haben gelernt, uns anzupassen, Kompromisse einzugehen und unsere eigenen Bedürfnisse
zurückzustellen. Doch was passiert, wenn wir immer wieder nachgeben, ohne es wirklich zu wollen?
Manchmal scheint es, als folgten wir einer inneren Fremdbestimmung. Wir schauen die tieferen
Beweggründe an und klären die Rolle von Beziehungsebenen und Selbstwertgefühl. So kommen wir
in unsere innere Balance, Voraussetzung für Gespräche auf Augenhöhe.
Das besondere Augenmerk:
- Ausdrücken, was wir wirklich wollen, ohne uns zu rechtfertigen
- Umgang mit der unangenehmen Warum-denn-nicht-Frage
- Verstehen, warum unser Nein für andere schwierig und zugleich hilfreich sein kann
Wir verbessern insbesondere unseren Einsatz von und den Umgang mit Fragen.
Jetzt ist es Zeit, dass Sie gehört werden!
Die „Let’s Talk“-Workshops bieten Ihnen einen sicheren Raum, um Ihre Anliegen auszusprechen und Lösungen zu finden, die wirklich zu Ihnen passen. Melden Sie sich an und erleben Sie, wie wohltuend echter Austausch sein kann.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!Noch Fragen?