Konflikte sind nicht das Problem –
Konflikte zeigen das Problem!

Warum ich tue, was ich tue

Über mich

Mein Ansatz: Miteinander reden, Konflikte verstehen, Handlungsmöglichkeiten entwickeln

Meine Arbeit und meine Konzepte speisen sich aus unterschiedlichen Ansätzen. Ihnen gemeinsam ist der Gedanke, dass wir uns selbst weit mehr entwickeln können, als uns bewusst ist. Das bedeutet, dass es auch in unserer Hand liegt, unsere Kommunikation und unser Miteinander umzugestalten.

Ich habe Ausbildungen im Neuro-linguistischen Programmieren (NLP), in der gewaltfreien Kommunikation (GfK), ich bin Mediator und Systemischer Coach. Diese Ansätze stehen nicht isoliert für sich, sondern greifen ineinander. Sie eröffnen ein weites Feld, persönliches Wachstum zu ermöglichen und Beziehungen mit und zu anderen Menschen aktiv und bewusst zur Zufriedenheit aller zu gestalten.


Franz Lauterbach Konfliktmanagement
Der Weg zur Konfliktlösung

Von der Theorie zur Praxis

Mein Weg zur Konfliktlösung

Mein beruflicher Weg hat mich durch verschiedene Stationen geführt und immer ging es um Menschen und ihre Bedürfnisse. Ob in der Beratung, der Mediation oder der Konfliktmoderation – ich habe erlebt und erlebe immer wieder, dass hinter jedem Streit eine Geschichte steht, die es wert ist, gehört zu werden.

Ich verbinde analytisches Denken mit Empathie und klare Methoden mit Fingerspitzengefühl. Mein Ziel ist es, Räume zu schaffen, in denen Kommunikation wieder gelingt, Verständnis wächst und Lösungen entstehen, die wirklich tragfähig sind.

Struktur, Klarheit, Lösungsorientierung

Wie ich arbeite

Jeder Konflikt braucht eine eigene Herangehensweise. Ich höre zu, stelle die richtigen Fragen und schaffe einen geschützten Raum für offene Gespräche. Dabei arbeite ich methodisch strukturiert und mit Blick auf den Menschen.

Was Sie bei mir nicht finden: Kompromisse oder Standardlösungen. Was ich stattdessen anbiete: eine professionelle Begleitung, die es Ihnen ermöglicht, aus der Konfliktspirale auszubrechen und neue Perspektiven zu entdecken.

Konfliktmanagement
Warum gerade ich

Wenn ein Blick von außen den Unterschied macht

Warum gerade ich?

Die meisten Konflikte wirken aus der eigenen Perspektive unlösbar. Emotionen, Erfahrungen und alte Muster blockieren den Weg zur Klärung. Genau hier komme ich ins Spiel: Mit dem Blick von außen, der nötigen Distanz und der Fähigkeit, Zusammenhänge sichtbar zu machen.

Ich bin überzeugt: Jeder Streit bietet eine Chance auf wirkliches Miteinander.

Verstehen ist der erste Schritt zur Lösung

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Ob in einem Einzelgespräch, in einer Mediation oder in einer Gruppenmoderation – ich unterstütze Sie dabei, Klarheit zu gewinnen und neue Wege zu finden. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welcher Ansatz für Sie passt. Jetzt Kontakt aufnehmen

Der erste Schritt zur Konfliktlösung